特斯拉股东 Richard Tornetta 希望在威尔明顿进行的为期五天的审判将会使法院撤销该薪酬方案。Tornetta 希望证明，马斯克利用其对特斯拉董事会的支配地位，对其奖金方案的条款指手画脚。

根据法庭文件，目前本案的争议点在于，这一薪酬方案是否要求马斯克全职在特斯拉工作。股东们认为马斯克将大部分精力花在了他的其它公司，如 SpaceX、隧道初创公司 Boring company 等。

马斯克和几位特斯拉董事，包括自 2007 年起担任董事的艾拉-埃伦普雷斯 (Ira Ehrenpreis) 也是本案的被告，他们认为薪酬方案是为了让首席执行官通过可观的货币薪酬奖金来引导特斯拉持续增长。2018 年的薪酬方案催化了特斯拉估值的 10 倍增长，使其一度成为一个万亿美元的公司。

路透社报道，马斯克预计最快将于周二出庭。有趣的是，这位特斯拉 CEO 将坐在特拉华州大法官 Kathaleen McCormick 面前，他上个月还监督了马斯克 440 亿美元的 Twitter 收购案。

法律专家认为，与 Twitter 收购案相比，马斯克在此案中的处境更好，公司董事会在制定高管薪酬方面相对没有限制。然而，当涉及控股股东时，薪酬方案必须满足更严格的法律条款。在该薪酬方案当时被批准时，马斯克拥有特斯拉 21.9% 的股份。

该方案允许马斯克在每次达到业绩和财务目标时以折扣价购买 1% 的特斯拉股票。马斯克达成了 12 个目标中的 11 个，特斯拉市值也从 500 亿美元增加到 1 万亿美元。